آموزش و مشاوره…

۵۰ توصیه مهم برای بازاریابی و تبلیغات

۵۰ توصیه مهم برای بازاریابی و تبلیغات

۱- یک پوشه برای نگهداری ایده های بازاریابی اختصاص دهید. سعی کنید همیشه اهداف و ایده های خود را مکتوب کنید.

۲- هر روز و هر ساعت کارت ویزیت را همراهتان داشته باشید. مخصوصا آن که نام سایت و ایمیل شخصی شما بر روی آن درج شده است.

۳- یک سنجاق سینه ی شخصی با آرم شرکت تان طراحی کنید و در جلسات به کت خود بزنید. این مساله خیلی مهم است.

۴- فقط سعی نکنید یک بازار جدید ایجاد نمایید. سعی کنید فرصت سازی کنید. فرصت سازی به اندازه ی نیازسنجی مهم است.

۵- آزمودن، کلید موفقیت در بازاریابی است.

۶- در بازاریابی اول به فکر تجربه اندوزی از شیوه های رقبا باشید.

۷- داشتن موقعیت بی همتا در اینترنت مهمتر از محتوای تبلیغاتی شما است.

۸- تنها به کاهش قیمت کالاها در سایت اکتفا نکنید.

۹- قبل از ایجاد و توسعه ی محصول، بازار آن را پیدا نمایید.

۱۰- به دنبال جماعت حریص و مشتاق به محصول یا خدمات باشید.

۱۱- هدف تمام تبلیغات شما باید افزایش فروش باشد.

۱۲- تبلیغات در مجله بسیار موثر است. تبلیغات در مجلات مهم است. اما معرفی علمی توانمندی های کارآفرینی شما در نشریات، یک فرهنگ سازی گسترده می کند که برای آینده ی شغلی شما بسیار مهم است.

۱۳- مقالاتی را به روزنامه و مجلات ارسال کنید. خیلی مهم است که معرفی شما به عنوان یک مبتکر کارآفرینی در حوزه کسب و کار، با انتشار مقالات و گزارشات تخصصی و عمومی در نشریات مختلف همراه باشد.

۱۴- اخبار خود را به همراه با عکس به مطبوعات بفرستید.

۱۵- از انتشار نشریات جدید آگاه شوید تا اخبار خود را به رسانه و فرد مناسب بفرستید.

۱۶- در روزنامه های عادی یا اقتصادی و نشریات تخصصی مطلب بنویسید.

۱۷- مقاله ای با قلم خود چاپ کنید و نسخه های آن را برای همکارانتان بفرستید.

۱۸- در تنظیم اخبار فعالیت شرکت خود کوشا باشید و آن ها را به موقع و چندین بار برای مطبوعات ارسال کنید.

۱۹- یکصمین، پانصدمین یا یکصدهزارمین مشتری خود را در مطبوعات معرفی کنید.

۲۰- یک جایزه ی سالیانه به راه اندازید و آن را در بوق و کرنا کنید، مثلا می توانید به بهترین کارمند سال شرکت یا سازمان خود جایزه دهید.

۲۱- در سمینارهای بازاریابی حضور یابید.

۲۲- کتاب های بازاریابی را بخوانید.

۲۳- مشترک نشریات مکتوب و اینترنتی بازاریابی شوید.

۲۴- هر ماه یک جلسه بازاریابی با کارکنان یا مباشران خود بگذارید تا درباره استراتژی و وضعیت بازار بحث کنید و ایده های تازه بگیرید.

۲۵- به انجمن یا سازمان های مرتبط با حرفه تان ملحق شوید.

۲۶- یک پوشه را برای یافتن طراح، نویسنده و سایر حرفه ای های بازاریابی کنار بگذارید.

۲۷- در نمایشگاه های مربوط به حرفه تان حتما یک غرفه بگیرید.

۲۸- همراه سازمان های غیرانتفاعی، مانند موسسات حمایت از کودکان معلول، سازمان بهزیستی، کمیته امداد شوید.

۲۹- در دبیرستان ها و دانشگاه ها سخنرانی کنید و به دانش آموزان و دانشجویان درباره حرفه ی آینده شان توصیه کنید.

۳۰- برچسب های جالبی برای نصب روی شیشه ی اتومبیل طراحی و بین مشتریان توزیع کنید.

۳۱- آگهی های خود را کدگذاری و نتایج شان را دنبال کنید.

۳۲- تابلو ساختمانتان و تابلوهای راهنمای داخلی و خارجی آن را بهبود ببخشید.

۳۳- اگر فکر میکنید آرم شرکت شما منسوخ شده، آن را از نو رنگ آمیزی کنید.

۳۴- حامی مالی یک مسابقه ورزشی یا برنامه رادیویی و تلویزیونی شوید.

۳۵- امکان خرید توسط کارت های اعتباری را در سایت خود قرار دهید.

۳۶- برای سفارش دهی، گزینه های مختلفی را به کاربر پیشنهاد دهید.

۳۷- فراموش نکنید ارائه ی کالاهای رایگان کلید فروش است. این روش برای ابتدای فعالیت یک کارآفرین پیشنهاد می شود.

۳۸- کالاهای خوب و باارزش را به صورت رایگان هدیه دهید.

۳۹- یک گارانتی بی قید و شرط را پیشنهاد دهید.

۴۰- برای افزایش ارزش کالاهای خود انعام نیز درنظر بگیرید.

۴۱- در فرم سفارش پیشنهادات دیگری را نیز ارائه دهید.

۴۲- سایت شما باید بر روی مزایا تمرکز داشته باشد.

۴۳- نشانی سایت خود را در سربرگ نامه ها، کارت ویزیت و بر روی تمامی کالاها قرار دهید.

۴۴- مطبوعات بهترین تبلیغات رایگان برای شما هستند.

۴۵- به مشتریان اینترنتی خود اطمینان دهید که سیستم امنیتی سایت شما قابل اعتماد است.

۴۶- هر سال اهداف خاص بازاریابی را تعیین و هر سه ماه یک بار آن ها را ارزیابی و تنظیم کنید.

۴۷- در فصل های اوج فعالیت تجاری برای کسب و کارتان تبلیغ کنید.

۴۸- یک شماره تلفن راحت و به یاد ماندنی بگیرید.

۴۹- برای سایت اینترنتی خود، آدرس به یدماندنی انتخاب کنید و آن را در کلیه ی ارتباطات بازرگانی قید نمایید.

۵۰- از طریق پست مستقیم، کسب و کار خود را به مشتریان و خریداران تبلیغ کنید.

M.R.Mohajeri
Business Directory
…Don’t worry, I am here

…Here’s parsiyah branding family

اصول و فنون مذاکره

اصول و فنون مذاکره

✔ به نام یگانه برند هستی…

 

چند نکته ی مهم و تخصصی در مورد مذاکره حرفه ای با مشتری هست که میخوام خدمتتون عرض کنم، لطفا یادداشت کنید و به دفعات در مورد مذاکره تمرین کنید…

 

1- نباید ها در مذاکره:

. برای جلب توافق طرف التماس نکنید.
. مدیر تیم را تنها رها نکنید، اما از او تعریف و تمجید هم نکنید.
. از خود بی قراری نشان ندهید.
. در کمبود زمان مسایل مهم را مطرح نکنید.
. مذاکره را به مقابله شخصی نکشانید.
. در جلسات مذاکره وارد مسایل سیاسی، مذهبی و شخصی- خانوادگی طرف مقابل نشوید.
. در مقابل عظمت، قدرت، و توانمندی سازمان طرف مقابل اعتماد به نفس خود را از دست ندهید.

 

2- آداب جلسات مذاکره:

. وقت شناسی.
. طرز ورود به جلسه.
. داشتن کارت ویزیت.
. برابری تعداد افراد مذاکره کننده دو تیم.
. ترتیب نشستن.
. پرهیز از رفت آمد مکرر.
. نداشتن تلفن روی میز مذاکره.
. روشن نبودن تلفن همراه.
. ایجاد وسیله ارتباط برای تیم میهمان از سوی میزبان.
. میز مذاکره تبدیل به میز پذیرایی نشود.
. عدم ضبط مذاکرات.
. داوری منفی و کلمات توهین آمیز نسبت افراد روبرو را مطرح ننمایید.
. شوخی نکنید.
. کلام طرف مقابل را مکرر قطع نکنید.
. پشت میز مذاکره سیگار نکشید.

 

3- نیرنگ های مذاکره:

. استراتژی کالباسی.
. سیاست اختیارات مشروط.
. تهدید.
. خسته کردن جسمی طرف مقابل.
. دروغ گویی و اظهارات خلاف واقع.
. اتخاذ سیاست جنازه.
. ایجاد یا انتخاب محیط شلوغ و پرسر و صدا.
. قراردادن مذاکره کنندگان مقابل در برابر نور مستقیم قوی.
. سعی در ایجاد نفاق و اختلاف بین افراد تیم مقابل.
. روشهای عمومی مقابله با شگردهای خدعه آمیز.
. اشراف هوشمندانه به وقایع جلسه.

 

M.R.Mohajeri
Business Directory
…Don’t worry, I am here

…Here’s parsiyah branding family

متخصصین

متخصصین را به کار گیرید!

باید قبول کنیم که امروزه به دلیل پیچیدگی و تخصصی بودن کارها، دیگه نمیشه تنهایی کار متفاوت و حرفه ای انجام داد.

یکی از نکات بسیار مهم مدیریتی این است که حتما متخصصان لازم را شناسایی و با ایشان مذاکره کنید تا مجاب شوند با شما همراه بشوند. سرعت کار تیمی بسیار بالاتر است و شما حتما باید به سراغ حرفه ای ها بروید که شناسایی این مهم خود هنری پیچیده است.

جالبه بدونید حرفه ای ها به دنبال تغییر و خود سازی هستند، آنها به خوبی میدانند که هر کار متفاوت و جدیدی در ابتدا نیاز به سرمایه گذاری دانش و وقت همگی اعضا دارد و نیز به نحو شایسته به دنبال پیشبرد اهداف سازمانی به دور از تشویش و حاشیه هستند.

ایشان فهمیدند که برای حرکت و موفقیت در کار متفاوت می بایست همه ی انرژی خود را مصرف کنند.

در ضمن انسان های خلاق حداقلی نیستند و هرگز به کم قانع نمی شوند، به خوبی سرمایه گذاری میکنند، دانش و مهارت خود را به کار می بندند و خود سهم خود را از تلاششان مطالبه می کنند…

 

M.R.Mohajeri
Business Directory
…Don’t worry, I am here

…Here’s parsiyah branding family

قدرتمندترین کلمات در تبلیغات

قدرتمندترین کلمات در تبلیغات

✔ به نام یگانه برند هستی…

 

قدرتمندترین کلمات در مذاکرات فروش و حتی تبلیغات که حتما لازم است جهت حداکثر اثر گذاری به آنها مجهز شویم.

✨. گروه روانشناسی دانشکاه ییل کلمات متعددی را در زبان انگلیسی بررسی نموده و به این نتیجه رسید که ده کلمه دارای بیشترین قدرت و تاثیرگذاری بخصوص در تبلیغات و فروش هستند.
✨. مجله درگی: در دهه‌های گذشته تبلیغات دچار تحولات عمده‌ای شده است اما برخی از کلمات همانند گذشته قدرت و نفوذ زیادی دارند. گروه روانشناسی دانشکاه ییل کلمات متعددی را در زبان انگلیسی بررسی نموده و به این نتیجه رسید که ده کلمه دارای بیشترین قدرت و تاثیرگذاری بخصوص در تبلیغات و فروش هستند. استفاده از این کلمات در کمپین ها منجر به افزایش تاثیرگذاری آنها خواهد شد. در این مطلب این ده کلمه را مرور می کنیم.

 

10. جدید (تازه)

همه ی ما از امور جدید استقبال می‌کنیم، حتی اگر واقعاً جدید نباشند. ما به دنبال خودروهای جدید، لباسهای جدید، کفشهای جدید، و طعم ها و بوهای جدید هستیم و حاضریم بابت آن پول بدهیم.

9. صرفه جویی

آیا کسی هست که بدنبال صرفه جویی در هزینه و زمان نباشد؟ صرفه جویی در هزینه ها کاری است که 99 درصد از ما به دنبال انجام آن هستیم حتی اغلب ثروتمندان نیز بدنبال رسیدن به این هدف هستند. اگر می توانید به افراد جدید کمک کنید که در هزینه های خود صرفه جویی کنند، حتماً آن را اعلام کنید.

8. امنیت (امن)

یکی از مهمترین انتظارات ما از کالاها و خدمات، امنیت است. همه ی ما دوست داریم اطمینان حاصل کنیم که در حوزه‌ی امنی سرمایه گذاری کرده ایم و یا اینکه اسباب‌بازیهای فرزندانمان بالاترین استانداردهای امنیتی را دارند. در کاربرد این کلمه باید دقت داشته باشید، گاهی اوقات استفاده از کلمه ی امن یا امنیت چندان مناسب نیست. به عنوان مثال؛ نمی توانید بگوئید خوردن این ساندویچ کاملاً امن است.

7. ثابت شده

باید به مشتریان خود ثابت کنید که برند شما همان چیزی است که آنها به دنبال آن هستند. به عنوان مثال، یک شرکت تولیدکننده مواد غذایی ادعا نمود که از هر 10نفر، 8 نفر می گویند که غذای این شرکت را ترجیح می دهند. هشت از ده نفر، عدد بزرگی است و راه خوبی برای ثابت کردن است. بنابراین تنها در مورد کیفیت و مزایای محصول خود حرف نزنید، آن را ثابت کنید.

6. عشق

این کلمه بار احساسی قدرتمندی دارد، اما باید در کاربرد آن دقت کنید. شما می توانید بگویید عاشق بوی عطر …….. خواهید شد، اما شاید نتوانید بگوئید بی درنگ عاشق دمپایی ………. خواهید شد. چون دمپایی چیزی نیست که افراد عاشق آن شوند.

5. کشف

کشف موارد تازه همواره برای افراد جذاب و هیجان انگیز است. بنابر این، اگر در تبلیغات به آنها تلقین کنید که آنها با خرید محصول شما به کشف تازه‌ای دست می یابند. تا حد زیادی در جذب آنها موفق شده‌اید.

4. ضمانت

این واژه به از بین بردن تردید مشتریان کمک می‌کند. اعتبار کسب و‌کارها تا حد زیادی به ضمانت آنها از محصولات خود بستگی دارد. بهترین گزینه در این زمینه این است که به مصرف‌کنندگان اطمینان دهید که در صورت عدم کیفیت محصول پول آنها را پس خواهید داد. این کار ریسک خرید محصول برای مشتریان را از بین می برد. به طور کلی، درصد بسیار کمی از مشتریان برای باز پس گیری پول خود به شما مراجعه می کنند.

3. سلامتی

حفظ سلامتی یکی از مهمترین اهداف بشر است:
سلامت جسمی، سلامت روانی، حتی سلامت مالی. اخیراً در تبلیغات توجه زیادی به مقوله ی سلامت مالی می گردد.

2. نتایج

این واژه با مقوله‌ی موفقیت ارتباط نزدیکی دارد. با استفاده از این واژه و یا هم خانواده‌های آن می‌توانید خرید را برای مشتری توجیه کنید. اگر خرید یک کالا یا خدمت همراه با نتایج مثبتی باشد، مشتری به این نتیجه می رسد که خرید آن ارزش دارد.

1. شما

کلمه‌ی شما همواره موثرترین و قدرتمندترین واژه در تبلیغات بوده است. دلیل آن این است که این کلمه فضای گفتمان را مشخص و توجه افراد را به خود جلب می‌کند. اگر تبلیغی در مورد شما باشد قطعاً به آن توجه خواهید کرد. در گفت و گو با مشتریان در تبلیغات و یا خارج از آن حتماً از این کلمه استفاده کنید.

M.R.Mohajeri
Business Directory
…Don’t worry, I am here

…Here’s parsiyah branding family

استاد مدیریت زمان

استاد مدیریت زمان خود شوید!

 

شاید در مورد مدیریت زمان کتاب هایی خوانده باشید یا کلاس های مدیریت زمان را گذرانده باشید و سعی کرده باشید با کاغذ و قلم یا اپلیکیشن های مدیریت زمان، برای کارهای روزانه خود برنامه ریزی کنید و آنها را اولویت بندی کنید. ولی از خود می پرسید چرا با وجود دانش مدیریت زمان و این همه اپلیکیشن و گجت، هنوز هم نمی توانید همه کارهایتان را به انجام برسانید. پاسخ این سوال ساده است. همه چیزهایی که در مورد مدیریت زمان یاد گرفته اید، بی مصرف و بیهوده هستند، زیرا اثربخش نیستند.

 

قبل از آنکه شروع به مدیریت زمان نمایید باید یاد بگیرید که اصولاً زمان چیست. دو نوع زمان داریم: زمان ساعتی و زمان واقعی. در زمان ساعتی، هر دقیقه از 60 ثانیه و هر ساعت از 60 دقیقه و هر روز از 24 ساعت تشکیل شده است. همه زمان ها بطور مساوی می گذرند. وقتی کسی 50 سالش می شود، دقیقاً 50 سال دارد نه بیشتر، نه کمتر. در زمان واقعی، همه چیز نسبی است. زمان بسته به کاری که انجام می دهید به سرعت می گذرد یا کش می یابد. شاید دو ساعتی که در اداره جات می گذرانید به اندازه 12 سال به نظر برسد و وقتی به فرزندان خود می نگرید فکر کنید که گویی دو ساعته به سن 12 سالگی رسیده اند.

 

کدامیک از این زمان ها دنیایی که در آن زندگی می کنیم را به درستی توصیف می کنند، زمان واقعی یا زمانی ساعتی؟

دلیل آنکه گجت ها و سیستم های مدیریت زمان اثربخش نیستند این است که این سیستم ها برای مدیریت زمان ساعتی طراحی شده اند. زمان ساعتی اصلاً مطرح نیست. شما در زمان ساعتی زندگی نمی کنید و شاید به آن دسترسی هم نداشته باشید. شما در زمان واقعی زندگی می کنید، یعنی دنیایی که در آن زمان وقتی تفریح می کنید مثل برق و باد می گذرد و وقتی به وظایفتان رسیدگی می کنید کش می آید.

 

باید بگوییم که زمان واقعی حالت ذهنی دارد و بین دو گوش شما قرار گرفته است. شما هستید که آن را خلق می کنید. هر چیزی که شما می سازید، خودتان آن را مدیریت می کنید. وقت آن رسیده که محدودیت های “وقت ندارم” یا “الان وقتش نیست” را از روی دوش خود بردارید و شروع به مدیریت صحیح کارهایتان کنید.

 

فقط سه راه برای گذراندن زمان وجود دارد: افکار، مکالمات و اعمال. هر کسب و کاری که داشته باشید، کار شما شامل این سه مورد می شود.

 

به عنوان یک کارآفرین، شاید شما اغلب به جهات مختلف کشیده شوید یا در کارتان تداخل پیش بیاید. وقتی نمی توانید تداخل ها را حذف کنید، حداقل باید در زمانی که روی آنها می گذارید و همچنین در مقدار زمانی که روی افکار، گفتگوها و اعمالی که برای رسیدن به موفقیت انجام می دهید، اختیار و آزادی عمل داشته باشید.

تکنیک های زیر را تمرین کنید تا بتوانید در مدیریت زمان خود استاد شوید:
1. یک جدول زمانی نزد خود داشته باشید و همه افکار، گفتگوها و فعالیت های هفته را در آن یادداشت کنید. این به شما کمک می کند تا درک کنید در طول روز چه مقدار از این کارها را می توانید انجام دهید و لحظات ارزشمند شما برای چه چیزهایی تلف می شوند. بدین ترتیب مقدار زمان لازم برای نتیجه گرفتن از این کارها و مقدار زمان تلف شده برای افکار، گفتگوها و کارهای بیهوده و غیر اثربخش دستتان می آید.

2. باید به فعالیت یا گفتگویی که برای رسیدن به موفقیت برایتان اهمیت دارد زمانی را اختصاص دهید. لیست هایی که برای انجام کارها تنظیم می شوند (To-do lists) گاهی آنقدر طولانی می شوند که دیگر نمی توان آنها را عملی کرد. دفترچه های ثبت ملاقات ها در این مورد مفیدتر هستند. برای خودتان قرار ملاقات هایی تنظیم کنید و برای 5 فکر، گفتگو و کار مهم خود بلوک های زمانی تعریف کنید. بنویسید که این موارد در چه ساعتی آغاز و در ساعتی پایان می یابند. نظم و ترتیب پایبندی به این قرارها را داشته باشید.

3. برنامه ریزی کنید تا حداقل 50 درصد از زمان خود را به افکار، فعالیت ها و گفتگوهایی بگذرانید که بیشترین نتایج را برایتان تولید می کنند.

4. زمانی را برای تداخل ها و … برنامه ریزی کنید. زمانی را نیز اختصاص دهید به اوقاتی که از کار دور می شوید.

5. نیم ساعت اول هر روز را به برنامه ریزی برای کل روز بگذرانید. تا وقتی که جدول زمانی روزانه خود را کامل نکرده اید روزتان را آغاز نکنید. مهترین زمان روز زمانی است که شما برای کل روز برنامه ریزی می کنید.

6. قبل از هر تماس یا وظیفه، 5 دقیقه صبر کنید تا بتوانید در مورد آنچه می خواهید بدست آورید تصمیم گیری کنید. این به شما کمک می کند تا قبل از شروع بدانید که موفقیت چه شکلی است. همچنین باعث می شود که زمان کندتر بگذرد. بعد از هر تماس یا فعالیتی نیز 5 دقیقه وقت بگذارید و به این فکر کنید که آیا نتیجه مطلوب شما بدست آمده است یا خیر. اگر اینطور نیست دلیل آن چیست. چطور می توانید دفعه بعد تکه گمشده پازل را سر جایش بگذارید.

7. اگر قرار است کاری را هر طور شده به انجام برسانید، کاغذ “مزاحم نشوید” را روی در اتاقتان بچسبانید.

8. تمرین کنید که با به صدای درآمدن موبایل یا دریافت ایمیل یا … فوراً به سراغ موبایلتان نروید. توجه خود را فوراً به سمت افرادی که با شما تماس می گیرند معطوف نکنید مگر آنکه واقعاً این تماس برای کسب و کارتان حیاتی باشد و لازم باشد که فوراً پاسخ آنها را بدهید. در غیر این صورت باید زمان جداگانه ای را به پاسخ دادن به تماس ها و ایمیل ها بگذرانید.

9. حواس پرتی های دیگر مانند فیسبوک و انواع دیگر شبکه های اجتماعی را کنار بگذارید مگر آنکه از این ابزارها برای هدایت کسب و کار خود استفاده می کنید.

10. یادتان باشد که انجام همه کارها غیرممکن است. همچنین این نکته را فراموش نکنید که 20 درصد از افکار، گفتگوها و فعالیت ها هستند که 80 درصد نتایج را تولید می کنند.

 

M.R.Mohajeri
Business Directory
…Don’t worry, I am here

تکنیک‌هایی در مدیریت برتر

✔ به نام یگانه برند هستی…

 

۱) تمرکز: Focus

وقت و انرژی خود را چگونه صرف میکنید؟
– ۷۰ درصد بر نقاط قوت خود تکیه کنید (مثبت اندیشی)
– ۲۵ درصد به دنبال چیزهای نو باشید (رشد یعنی تغییر)
– ۵ درصد مراقب ضعفهای خود باشید (از آن آگاه باشید و پیامدهای آن را به حداقل برسانید)

 

۲) گوش دادن: Listening

در گوش دادن دو منظور دارید:
الف) ارتباط با مردم.
ب) با خبر شدن از چیزیی که از آن خبر ندارید.
گوش خود را در برابر این اشخاص باز کنید: زیردستان، مشتریان و رقبا.

 

۳) روابط: Relation ships

– با هرکس باید به اقتضای خصوصیات او رفتار شود نه اینکه تفاوتهای اشخاص دیده نشود. (انعطاف پذیری مدیران)
– قلب مدیری داشته باشید و مردم را دوست بدارید.
– مدیر کسی نیست که ادعای مدیری داشته باشد، مدیران با دیگران احساس همدلی دارند و دلشان میخواهد قدرتهای مردم را ببینند نه ضعفهایشان را ●

 

تکنیک‌هایی در مدیریت برتر

 

پیام مدیریتی:

“اگر به انسانها شخصیت و فرصت ابراز عقیده بدهید، پاداش و امکان مشارکت بدهید، رشد خواهند کرد و اندیشه های ناب خود را بیرون خواهند ریخت”.

 

M.R.Mohajeri
Business Directory
…Don’t worry, I am here

تصمیم گیری در مدیران موفق

تصمیم گیری در مدیران موفق

✔ به نام یگانه برند هستی…

در جریان یک بررسی که مدتی قبل صورت گرفت و نتیجه اش در «انجمن مدیریت امریکا» به چاپ رسید، مدیرانی که پیوسته و منظم ارتقا گرفته بودند با مدیرانی که از این نظر بی بهره بودند، مقایسه شدند.

وجه تمایز مهم میان مدیران ارتقا گرفته این بود که انها در برخورد با کار و مسائل کاری خود، قاطعیت داشتند.
مدیرانی که ارتقای درجه نگرفته بودند، در تصمیم گیری دشواری داشتند و از این که اشتباه کنند، می ترسیدند.

بعد، از هر دو گروه خواسته شد که در یک آزمون شرکت کنند. در این آزمون همه انها در معرض سوالات و مسائلی قرار گرفتند که باید درباره شان تصمیم گیری می شد.

هر دو گروه به یک اندازه جواب درست دادند. به عبارت دیگر، قدرت تصمیم گیری هر دو گروه در صحنه ی کلاس درس به یک اندازه بود.

تصمیم گیری در مدیران موفق

تفاوت میان آنهایی که ارتقای درجه گرفته بودند و آنهایی که نگرفته بودند در این بود که گروه اول هم تصمیم می گرفتند و هم براساس تصمیم خود عمل می نمودند. آنها حاضر بودند که در مواردی اشتباه کنند.
گروه دوم به قدری از اشتباه کردن هراس داشتند که هیچ کاری صورت نمی دادند.

گرچه توانمندی این دو گروه به یک اندازه بود، ولی کسانی که از تصمیم گیری می ترسیدند، با دریافت ارتقای درجه مواجه نشدند.
یکی از راه های رسیدن به تصمیم گیری بهتر و راحت تر این است که از کمال طلبی اجتناب کنیم و نخواهیم که قطعا و به طور صد در صد تصمیم مان درست باشد.

و اما…

تصمیم گیری به شجاعت احتیاج دارد. علتش این است که هر تصمیم گیری با میزانی از نامطمئنی همراه است.
هر تصمیم گیری با درجاتی از شکست همراه است. اما کسی که در زندگی تصمیم گیری نکند، شانس موفقیت را به کلی از دست می دهد.
تمام مدیران و رهبران موفق، تصمیم گیرنده های خوب هستند. در واقع، حتی یک انسان موفق را نمی توانید سراغ بگیرید که مردد و دو دل باشد.

M.R.Mohajeri
Business Directory
…Don’t worry, I am here

ارتباط موثر

ارتباط موثر (اثر موثر)

✔ به نام یگانه برند هستی…

 

برای موفقیت در حوزه ی ارتباطات، شما تنها زمانی میتوانید به موفقیت نائل شوید که ارتباط شما دارای اثر باشد = ارتباط موثر قطعا باید دارای عمق و از همه مهمتر استحکام باشد

 

ارتباط موثر

استحکام در ارتباطات موجب اثر گذاری خواهد شد و این مهم دارای پنج فاکتور کلیدی است

۱. احترام

ارتباط شما حتما باید بر اساس احترام متقابل شکل بگیرد.

۲. تجربه های مشترک

شما در ارتباطات باید دارای تجربه و حرف های مشترک باشید در سختی ها و آسانی ها، پس لطفا هم فکران خود را جذب کنید.

۳. اعتماد

حالا که این ارتباط کمی عمق گرفته، باید به دنبال اعتماد سازی باشید و یادتون باشه این اعتماد قطعا دو طرفه باشد.

۴. ارتباط دو طرفه

اگه حفظ و پیگیری این ارتباط یک طرفه باشد، به شما تضمین میدهم که ارتباط شما موثر نخواهد بود.از این نوع ارتباط زیاد موجود است!

۵. لذت های مشترک

در ارتباط موثر به این نکته خیلی ساده و مهم دقت کنید که اگر شما دارای باورهای مشترک نباشید در نتیجه لذت مشترکی هم ندارید و عمق ارتباطتان تا مرحله قبل ناقص می ماند…ارتباط موثر، دایره دانش و اطلاعات مارا گسترده میکند، اماکن مشارکت در جمع های مختلف و متفاوت را به ما می دهد، اعتماد به نفس را افزایش می دهد و انرژی و انگیزه ی ما را در راه رسیدن به اهداف به شدت افزایش می دهد و…
و این برای رسیدن به موفقیت عااااالیه .
یادتون نره شما میانگین پنج نفری هستید که در طول شبانه روز بیشترین ارتباطات را با ایشان دارید…
و میخواهم در راستای پیشرفت شما فقط به یک نتیجه برسم:
به لیست افرادی که در کنارتان هستند نظر کنید!
آیا همه‌ موفقند و دارای انرژی، انگیزه و هدف؟و یا دائم غمگین، ناراحت، بی هدف و…
امروز شما قطعا چیزی در حد و اندازه همان ها خواهید بود!
یادتون باشه این افرادو خودتون وارد زنگیتون کردید…
از همین الان تصمیم بگیرید فقط با افرادی که موفق هستند و دارای روحیه، انرژی و هدف هستند ارتباط موثر داشته باش

 

M.R.Mohajeri
Business Directory
…Don’t worry, I am here

مثبت اندیش

مثبت اندیش باشید (:

✔ به نام یگانه برند هستی…

 

مثبت اندیشی از نظر جامعه شناسی: مثبت نگری حاصل تعامل آرام و بدون مشکل با محیط اجتماعی است که پیامد آن مجموعه ای از تمایلات مبتنی بر رضایت مندی، خوش بینی، امید، اعتماد و اطمینان خاطر در فرد است. نقطه مقابل آن وجود بیزاری، ترس، عصبانیت، ناامیدی و نگرانی خواهد بود.
مثبت نگری زمانی بوجود می آید که افراد احساس نمایند درکشان از خودشان تأیید شده است. مثبت نگری نوعی خیر عمومی است که پیامد و حاصل آن را باید در تشریک مساعی، طراوت اجتماعی، وفاق اجتماعی، عواطف مثبت، زندگی انجمنی و مشارکت اجتماعی جستجو کرد. مثبت نگری نوعی سرمایه عاطفی است که هزینه های کنترل و نظارت رسمی را کاهش می دهد و افراد را متقاعد به رفتار مطابق با ارزش ها و هنجارهای اجتماعی پذیرفته شده می نماید. سرمایه ای که به واسطه استفاده از آن زایش تازه ای پیدا می کند، زیرا وقتی افراد از عواطف مثبتی که دیگران ابراز می دارند استفاده می کنند به نوعی، عواطف مثبت تازه ای را تولید می کنند.

 

مثبت اندیش بودن

مهمترین تأثیر مثبت نگری بر زندگی عادی یا روزمره این است که در صورت وجود مثبت نگری، زندگی روزمره معطوف به آینده خواهد بود و افراد جامعه از گذشته نگری منفی و داشتن کنش های آنی و لحظه ای رهایی پیدا خواهند کرد. آنها پذیرای برنامه داشتن و کنش های عقلانی معطوف به هدف خواهند شد؛ کنش هایی که آنها را وادار به تلاش و کوشش مضاعف و نیل به اهداف متعالی تر می نماید به گونه ای که نوعی آینده گرایی و آینده اندیشی را در افراد جامعه تقویت می نماید که خود می تواند پیامدهای مثبت متعددی را به دنبال داشته باشد.

 

این همه پیامد زیبااااا 😍😍😍
پس لطفا مثبت اندیش باشید دوستان…

 

M.R.Mohajeri
Business Directory
…Don’t worry, I am here